Om Oss
Med GNIST på laget får du ikke bare løst dine utfordringer; du endrer liv og omskaper narrativet rundt sysselsetting for mennesker med helseproblemer. Med oss møter du EUs sosiale taksonomi hvor din virksomhet blir inkluderende og bærekraftig.
Tove Hofstad
Daglig leder
En deleier med hjerte for sosialt entreprenørskap. Trives med folk, brobygger, entusiastisk pådriver, liker å gjøre andre gode.
​
Over 20 års erfaring innen ledelse, innkjøp, salg og markedsføring samt organisasjonsutvikling.
+47 908 72 453
Therese Dankertsen
Seniorrådgiver
Brenner for helse-, sosial- og velferdsfeltet, spesielt med fokus på inkludering og sosial deltagelse. Rå på rutiner, er en utadvendt relasjonsbygger med øye for innovative løsninger.
​
Over 10 års erfaring innen helse og omsorg samt 8 år med drift og administrasjon. Har en bachelor i psykologi, og master i forebyggende arbeid for barn og unge.
Hilde Hansen
Rådgiver/Bedriftsøkonom
Elsker tall, bedriftsøkonomi, markedsføring og å skape gode relasjoner både internt og med kunder.
Får raskt overblikk, lager system og skaper gode rutiner. Motiveres av å dele kunnskap og erfaring for å gjøre andre gode og bidra til varig endring og vekst.
​
Over 15 års erfaring fra dagligvare hvorav 10 år var drifts- og ledererfaring. Har bachelor i økonomi og administrasjon.
Hver utfordring skaper GNIST
Gnist Kompetanse AS er et ideelt selskap, eller sosial entreprenør som vi kaller oss, som ble etablert 1. september 2022. Vi liker å si at vi opererer med “dobbel bunnlinje”, fordi vi skaper både sosiale og økonomiske resultater.
Mange flinke folk med høyere utdanning og lang erfaring står i dag uten jobb som følge av helsemessige utfordringer og redusert arbeidsevne. Gnist Kompetanse gir disse menneskene en meningsfull arbeidsplass slik at de får mulighet til å jobbe så mye som helsa tillater. Alle får personlig tilrettelegging og fleksibilitet slik at de kan levere tjenester av høy kvalitet.
I starten har GNIST levert tjenester til små og mellomstore bedrifter og organisasjoner på Østlandet. Oppdragene vi har utført har vært oppgaver som har falt utenfor bedriftens kjerneoppgaver, eller der bedriften har manglet kapasitet eller kompetanse. Våre tjenester er hovedsakelig digitale, så vi er åpne for oppdrag fra hele landet.
Det er viktig for GNIST at de ansatte får brukt kunnskapen, erfaringen og evnene sine til det som for dem er meningsfylte arbeidsoppgaver, da vi ser at dette er en samfunnsmessig utfordring. Når personer med høy kompetanse og lang erfaring havner utenfor arbeidslivet, havner de ofte i jobber de er overkvalifiserte til, og dette vil GNIST gjøre noe med.
Tove Hofstad, Daglig leder og deleier i Gnist Kompetanse
“Det handler om å gi flinke folk en sjanse. De ansatte skal finne igjen gnisten hos oss og vi skal sammen bidra til et raust arbeidsmiljø!.”
VÃ¥re kunder og samarbeidspartnere
